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Clause de non-responsabilité

Recrutement /Offres d'emploi frauduleux

VFS Global a appris que des individus se faisant passer pour des agents ou des représentants de VFS Global ont contacté des gens pour leur offrir des possibilités d'emploi frauduleuses/fictives, dans l’intention de leur dérober des informations personnelles ou de leur solliciter de l'argent. Nous vous recommandons de faire preuve de prudence et de bon sens lorsque vous recevez une offre d'emploi, qui exige le paiement de tout frais/argent, ou promet un visa de travail en échange d'argent. Lesdites offres sont complètement fausses et non valides. VFS Global n’est pas une agence de recrutement et ne propose pas de services de recrutement. Les fraudeurs/escrocs/arnaqueurs fonctionnent principalement via Internet, email, téléphone, etc. Nous mettons en garde les gens de se méfier de ces escroqueries.

Veuillez noter que VFS Global est une société de traitement des visas et que nous travaillons uniquement avec des missions gouvernementales et diplomatiques pour répondre à leurs exigences administratives de traitement des demandes de visa. Ni VFS Global ni ses représentants ne demanderont en aucun cas de l'argent à des individus pour les séduire avec des possibilités d'emploi, soit chez VFS Global ou à l'extérieur. Si vous recevez une offre qui prétend être de VFS Global, qui vous demande de l'argent, ces types d'offres sont frauduleux.

Signes avant-coureurs de fraude de recrutement

Voici ci-dessous quelques exemples de fraude de recrutement qui sont en infraction avec les processus et les pratiques éthiques de VFS Global :

  • Le courriel n’est pas envoyé depuis une adresse électronique officielle de VFS Global mais depuis un service de messagerie électronique gratuit comme : Hotmail, Gmail, Outlook, Yahoo, etc. Il est également possible que le courriel soit envoyé depuis une fausse adresse électronique.
  • Vous êtes invité à divulguer des informations privées ou confidentielles.
  • Il vous est demandé d'être interrogé par téléphone ou par l'intermédiaire de messageries instantanées.
  • Vous êtes invité à payer des frais/ de l’argent.
  • Vous êtes prié de compléter les documentations de recrutement de faux tels qu’une application ou des formulaires de visa d'emploi, (le nom et le logo de VFS Global pourraient être forgés / fabriqués et présentés sur la documentation sans autorisation).
  • Insistez sur l'urgence.
  • L'argent sera demandé pour le traitement des demandes de permis de travail et de visa ou analogues.

De telles actions sont vraisemblablement destinées à frauder ou à obtenir des renseignements personnels des victimes.

Les activités de ces individus entraînent la responsabilité pénale et civile. Même si VFS Global prend cette affaire au sérieux et se réserve le droit de communiquer avec les organismes compétents chargés de l'application de la loi pour enquêter et poursuivre ces activités illégales, il est souvent difficile de localiser et de poursuivre ces individus.
Par conséquent, si vous recevez une demande, que ce soit par écrit ou verbalement, pour une entrevue ou une offre d'emploi que vous croyez est ou peut-être frauduleux ou suspect, veuillez les ignorer. Vous pouvez également vérifier la même chose avec VFS Global à communications@vfsglobal.com

Si vous apprenez qu'une fraude est commise, nous recommandons de prendre immédiatement contact avec la police locale et/ou les autorités compétentes et également de nous tenir informés en signalant la fraude àanacco@vfsglobal.com

VFS Global ne pourra en cas être tenue responsable des pertes, dommages, frais ou inconvénients résultant de ces personnes et/ou activités non autorisées.

 

Témoignages

Hugh Keachie
Excellence du service à la clientèle, évaluateur standard au Centre d'évaluation (CFA) à Manchester (Royaume-Uni)

Tony Atkins
Le directeur de dégagement d’entrée UKVI, Bogota

 

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