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VFS Global, Partnering Governments. Providing Solutions.
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Unsere Personal-Philosophie

Als ein weltweit führendes Identity Management-Lösungen und Technologie-Unternehmen für diplomatischen Missionen und Regierungen sucht VFS Global Talent in der seiner gesamten Organisation um globalen Marktführern und dynamischen internationalen Mitarbeiter auszubilden. Als Unternehmen glauben wir, das die Förderung einer positiven Arbeitsumgebung für den Arbeitnehmer das allgemeine Wohlbefinden und berufliche Entwicklung fördert.

Als Arbeitgeber bieten wir eine breite Palette von Möglichkeiten auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern angepasst, mit der Aufnahme einer anspruchsvollen Positionen und Karriere im Unternehmen, sowohl lokal als auch global.

Als Organisation haben wir unsere Personalpolitik auf die Werte unseres Kerngeschäfts ausgerichtet, mit Motivation und Bindung der besten Talente der Branche, und über einen baute es über einen Zeitraum zu weltweiten Marktführern auf.

Lernen ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur, und wir schulen und entwickeln unsere Mitarbeiter und statten sie mit den neuesten Kenntnissen, Fertigkeiten und innovativen Technologien mit einer Reihe von Ausbildungsmaßnahmen aus. Jeder Mitarbeiter erhält eine umfassende Betreuung von seinen Vorgesetzten, damit sie ihre Effizienz und Produktivität zu erhöhen können. Wir von VFS Global verpflichten uns, die bestmögliche Personalarbeit im Umgang mit unserem wichtigsten Kapital, dem Personal zu leisten.

Wir verstehen das, Wichtigkeit von anzuziehen und Behalten des Besten des Talents und deshalb wir haben unsere Leute entworfen, die Strategie anzubieten einem zwingenden Arbeitnehmer Wert Vorschlag (EVP) Welche ZIELE, dem Besten in unseren Leuten herauszubringen, und ihnen in Entwickeln Sich zu Ihrem maximalen Potential zu helfen. Für mehr Details auf unserem EPP bitte Klicken hier.

Unsere Kultur

Talent Management, Vergütungen und Vorteile

Sicherheit in der Informationstechnik und Zuverlässigkeitsüberprüfung

Training und Entwicklung

Auszeichnungen

Kundenreferenzen

Hugh Keachie
Assessor für Exzellenz im Kundendienst im Centrefor Assessment (CFA) in Manchester, UK

Tony Atkins
UKVI Entry Clearance Manager, Bogota

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