top-button

Долгосрочная Виза - Рабочая Карта

Общая информация

Начиная с 01.05.2018 года, визовый центр VFS Global во Львове принимает заявления на выдачу рабочей карты, но только от заявителей, включенных в чешскую государственную программу «Квалифицированный работник», которым уже назначен срок подачи документов Генеральным консульством ЧР во Львове. Незарегистрированные заявители на рабочую карту не будут приниматься в визовом центре.

Обращем Ваше внимание на то, что Генеральное Консульство Чешской Республики во Львове не совершает у себя прием документов через правительственную программу. Генеральное Консульство принимает документы на рабочую карту вне правительственной программы. Для получения более детальной информации касательно регистрации и требований к документам, пожалуйста, перейдите на веб-сайт Консульства www.mzv.cz/lvov

Заявления ринимаются только в визовом центре во Львове по адресу: г. Львов, ул. Джерельная, 18, другие визовые центры не принимают данные заявления.

Списки необходимых документов для подачи заявления, сроки рассмотрения и другие законные правила также указанные на веб-сайте Генерального консульства ЧР у Львові www.mzv.cz/lvov.

Визовый центр принимает документы на рабочую карту только согласно дате регистрации, а также только в промежутке с 08:30 до 12:00. В случае, если заявитель приходит на подачу документов в визовый центр после 12:00, ему будет отказано в приеме визовой заявы.

Донесение всех документов принимается только с 09:00 до 10:00, с пн- пт (за исключением праздничных и государственных выходных). Если заявитель доносит документы в отличное от вишеуказанное время, ему будет отказано в приеме данных документов.

Если заявитель не может прийти на подачу документов без уважительной причины, он не должен контактировать ни с Генеральным консульством ЧР во Львове, ни с визовым центром VFS Global, а непосредственно со своим работодателем в Чехии, чтобы тот ходатайствовал повторно об его включении в государственную программу, если он все еще будет заинтересован в его трудоустройстве.

Срок подачи заявления назначает исключительно Генеральное консульство ЧР во Львове, не компания VFS Global, к тому же строго в той последовательности, которую получает от Министерства заграничных дел ЧР. Заявитель должен прийти на подачу в визовый центр только в срок, который был назначен ему консульством. Отсутствует возможность изменения срока подачи.

При приеме заявлений будут также присутствовать и работники Генерального консульства ЧР во Львове.

Обратите, пожалуйста, Ваше внимание, на то, что Генеральное консульство ЧР во Львове настоятельно рекомендует принимать заявления на подачу документов также в том случае, если у заявителя неполный пакет документов. Заявление принимается в таком случае, но заявитель получает письменное уведомление, в котором буде указан срок (как правило, 60 дней), на протяжении которого он сможет донести недостающие на момент подачи документы.

Внимание: срок рассмотрения заявления начинается после того, как заявитель предоставит последний недостающий документ.

Донесение всех документов принимается только с 09:00 до 10:00, с пн- пт (за исключением праздничных и государственных выходных). Если заявитель доносит документы в отличное от вишеуказанное время, ему будет отказано в приеме данных документов.

Эти документы должны быть предоставлены в оригинале (или официально заверенной копии) и 2 копиях, лично или с помощью уполномоченного лица. Если документы доносит уполномоченное лицо, ему необходимо дополнительно предъявить доверенность в свободной форме от имени заявителя (должна быть подписана заявителем и с указанием контактного номера телефона представителя), а также свое удостоверение личности в оригинале и копии. Визовый центр не принимает донесение документов в электронном виде, почтой или через e-mail. . При предоставлении данных документов нужно иметь при себе уведомление, на основании которого заявитель их доносит.

В случае если объективно нет возможности успеть донести в обусловленный срок недостающие на момент подачи документы, заявителю нужно еще до истечения данного срока лично принести в визовый центр VFS Global по адресу г. Львов, ул Джерельная, 18, или отправить почтой в Генеральное консульство Чешской Республики во Львове по адресу: г.Львов, ул Антоновича, 130А на чешском языке объяснение вместе с заявлением-просьбой о продолжении этого срока. Данное заявление не может быть отправленным e-mailом

 В случае возникновения вопросов, пожалуйста, обращайтесь за специальным электронным адресом:

RezimUkrajina_Lviv@mzv.cz (консульство оставляет за собой право не отвечать на вопросы, ответы к которым можно найти на веб-сайте консульства).

Визовый сбор

СУМмА

визовый сБоР

5000 крон

Все заявители оплачивают визовый сбор. Визовый сбор оплачивается наличными в евро в помещении визового центра во Львове.

Актуальный курс состоянием на 01.02.2020 года составляет 1 Евро = 25, 21 крон.

Сервисный сбор:

Сумма сервисного сбора составляет 20 евро. Сервисный сбор оплачивается всеми заявителями в национальной валюте (гривне).

Дополнительные услуги:

СУММА (ВКЛЮЧАЯ НДС) Услуга
60 грн. Фото кабина (4 фотографии).
4 грн. Ксерокс

Необходимые документы

  1. Анкета на рабочую карту 
    • Заполнена и подписана лично заявителем
  2. Заграничный паспорт 
    • Паспорт должен быть предоставлен в оригинале(другие действующие паспорта также должны быть предоставлены)
    • Копия всех заполненных страниц, а также предыдущие визы
    • Не старше 10 лет (продолженные паспорта не принимаются)
    • Срок действия паспорта должен быть минимум 3 месяца после окончания предусмотренного срока действия визы. Виза с целью получения разрешения на проживание предоставляется на 60 дней с сроком действия в 180 дней. Пример расчета срока действия паспорта: день подачи заявления с полным пакетом документов + от 60 до 90 дней на принятие решения о предоставлении вида на жительство Министерством внутренних дел ЧР+ от 1 до 14 дней получения визы с целью получения рабочей карты в Генеральном Консульстве ЧР во Львове + 180 дней срок действия полученной визы.
    • Паспорт должен иметь минимум 2 (две) свободных страницы
    • Не должен быть поврежденным
  3. Две цветные актуальные фотографии

    Две одинаковые фотографии, которые соответствуют актуальному виду заявителя

  4. Документ, подтверждающий проживание на территории ЧР

    Данный документ должен доказать, что проживание будет обеспечено на срок нужного пребывания от-до и в случае без ограничения. Такой документ может быть: оригинал или заверенная копия договора на проживание, договор аренды, договор суборенды или договора с похожим содержанием – в таких случаях, нет необходимости удостоверять подписи договорных сторон (по просьбе заявителя этот документ сразу же после подачи заявления будет проверен), или подтверждения физического лица, уполномоченного действовать от имени юридического лица, который есть владельцем или уполномоченным пользователем дома или квартиры, или документ-свидетельство, выданное иностранцу за требованием владельца – в таких случаях необходимо удостоверить подписи.

    Изложения пункта d) §100 Закона № 326/1999 Зб. Зак. «О проживании иностранцев на территории Чешской Республики»: Арендодатель обязан предоставить иностранцу жилье, которое не есть явно несоответствующее уровню размещения, что предоставляется другими поставщиками объектов подобного назначения в ответственном населенном пункте, или районе или регионе. Сравнение уровня проживания осуществляется путем оценки пропорции количеству граждан, что проживают с учетом гигиенических норм и площади помещения в комнате проживания, что должно быть не меньше чем: 8 м2, если проживает 1 человек: 12,6 м2, если проживает 2 человека, для каждого дополнительного человека к площади + 5 м2

  5. Трудовой договор, договор о трудовой деятельности или договор о будущем договоре

    (В этом случае нужно предоставить как оригинал документа, так и нотариально заверенную копию: оригинал сразу же возвращается заявителю), в котором стороны обязываются в установленный срок подписать трудовой договор, что содержит положения, с которых выплывает, что ежемесячный размер заработной платы, оклада  или вознаграждения иностранца, не будет ниже, чем базовая ставка минимальной ежемесячной зарплаты. Эти документы могут заменить направляя письма в случае иностранных граждан, откомандированных на роботу на территории ЧР иностранным работодателем и которые не  укладывают трудовой договор с отечественным работодателем. Еженедельные рабочие сутки в каждых основных трудовых отношениях должны быть не меньше 15 часов. Иностранец обязан предоставить этот документ на чешском языке и перевод должен быть нотариально заверенным, понятный иностранцу или должен быть на языке, понятном иностранцу и с переводом на чешский язык и быть нотариально заверенным.

  6. Справка о несудимости в Украине

    (Полная) - в случае, если иностранец за последние 3 года находился непрерывно сроком дольше 6 месяцев в другой стране, чем в Украине, консульство имеет право требовать предоставить также справку о несудимости из этой страны, если для этого есть основания (в этом смысле решающее значение имеет то, что вид на жительство, выданный этим другим государством, превышает 6 месяцев, а не фактическое проживание заявителя в этой другой стране).

    В случае, если заявитель ранее менял фамилию или имя, данные справки нужно предоставлять на все предыдущие имена/фамилии

  7. Документ, подтверждающий цель пребывания

    В этом случае нужно предоставить как оригинал документа, так и нотариально заверенную копию: оригинал сразу возвращается заявителю:

    Документы, что подтверждают профессиональную компетентность для исполнения необходимой работы ( при подачи заявления документ про нострификацию не нужен) или:

    Разрешение на работу, если требуется ( обращаем внимание, что в случае иностранца, который есть партнером, уставным органом или членом уставного органа или другой коммерческой корпорации, что исполняет для этой юридической особы задания, что  возникают с предмета ее деятельности, или деятельности иностранца, который планирует осуществлять сезонное трудоустройство, не имеет права подавать заявление на рабочую карту, даже если он имеет разрешение на работу) или

    Документ, который подтверждает, что речь идет об иностранце соответственно с §98 закона про трудоустройство (то есть иностранцы, которым не нужно для исполнения работы, разрешение на работу) и:

    Если речь идет о продуктивности регулированной профессии, нужно предоставить документ, что подтверждает исполнения условий для осуществления такой профессии.

    Разрешение на работу по закону № 435/2004 Sb.,о трудоустройстве , также требует:

    В случае иностранца, которого работодатель есть иностранным юридическим лицом  и который есть своим работодателем на основании договора с чешским юридическим лицом или физическим лицом, отправленным для исполнения работ на территории ЧР для исполнения заданий, что выплывают с этого договора.

    Или в случае, когда иностранец будет работником на сезон и трудоустроен деятельностью, которая зависит от смены поры года, но дольше на протяжении 6 месяцев в календарном году, если между отдельными работами на территории ЧР, пройдет срок  не меньше 6 месяцев: который будет трудоустроен на определенный период в целях повышения своих навыков и квалификаций  в выбранной работе (стажировка), но на срок не дольше  6 месяцев. Этот период может быть продолжен, однако не дольше чем на срок необходимый для получения профессиональной квалификации соответственно к законодательству ЧР

    Важная информация:

    Въездная виза с целью получения разрешения на пребывание, дается сроком на 6 месяцев и сроком разрешенного пребывания на территории ЧР до 60 дней. После въезда на территорию ЧР с такой визой, иностранец должен до 3 рабочих дней лично обратиться к соответствующему к проживанию иностранца отдела по вопросам убежища и миграционной политики Министерства внутренних дел для подачи заявления карты разрешения на пребывание. Такое разрешение будет выдано на протяжении 60 дней.

    Действующее разрешение на пребывание дает возможность владельцу в срок действия находится на территории других стран Шенгенского договора кроме ЧР до 90 дней в любом коридоре 180 дней.

    Документы для оформления долгосрочного пребывания не должны быть старше 180 дней от даты выдачи- единственным исключением есть заграничные паспорта, матричные документы и фотографии, если соответствуют настоящему виду заявителя.

    Все документы должны быть на чешском языке или официально переведены на чешский язык. В случае украинских документов не требуется апостиль, достаточно нотариально удостоверения.

    Заявитель должен оплатить установленный сервисный и визовый сборы.

    Заявление на получение рабочей карты рассматривает Министерство внутренних дел до 60 дней от дня подачи заявления, в особых случаях до 90 дней. В случае, если рассмотрение заявления приостановлено, например на основании необходимости добавить документы, которых не хватает, срок не засчитывается.

    Рабочая карта выдается сроком, на который был подписан рабочий договор или договор о рабочей деятельности, любой который не больше чем на 2 года: в случае если иностранец предоставляет разрешение на трудоустройство, рабочая карта выдается на срок, указанный в разрешении на трудоустройство.

Требования к фотографиям

Фотография, которая подаётся вместе с заявлением на получение визы, должна соответствовать следующим требованиям:

  • Должна быть актуальной (сделана максимум 6 месяцев назад)
  • Должна быть цветной, напечатанной на обычной бумаге для фотографий
  • Должна быть размером 3,5 x 4,5 см
  • Лицо должно занимать 70-80% фотографии
  • Должна быть сделана на светлом фоне
  • Фото должно быть сделано без очков
  • Фото должно быть сделано без головных уборов, кроме головных уборов, имеющих обязательный религиозный характер
  • Очки не должны быть тонированными или отражающими свет
  • Рамка очков не должна покрывать глаза
  • Рот на фотографии должен быть полностью закрыт

ПРОЦЕСС РАССМОТРЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ

Срок рассмотрения документов составляет 60 дней ( в отдельных случаях до 90 дней). В случае, если у заявителя нет всех необходимых документов на момент подачи заявления, он получает уведомление о необходимости их донесения на протяжении 60 дней.

Обращаем Ваше внимание на то, что срок 60 или 90 дней для рассмотрения заявления начинается только после того, когда заявитель предоставляет последний недостающий документ.

Решение касательно данных заявлений принимает исключительно Министерство внутренних дел Чешской Республики.

Информацией о состоянии рассмотрения владеет только Министерство внутренних дел Чешской Республики, поэтому просим, чтобы заявители не обращались по вопросах касательно сроков рассмотрения или решения по визе ни в Генеральное Консульство, ни в визовый центр.

Как только Генеральное консульство получит решение от Министерства внутренних дел Чешской Республики, заявитель сразу же будет проинформирован об этом с помощью смс информирования или письмом.

Недостающие на момент подачи заявления документы, подаютсятолько в визовый центр VFS Global по адресу г.Львов, ул Джерельная, 18. Данные документы должны быть предоставлены в оригинале (или официально заверенной копии) и 2копиях, лично или с помощью уполномоченного лица. Если документы доносит уполномоченное лицо, ему необходимо дополнительно предъявить доверенность в свободной форме от имени заявителя (должна быть подписана заявителем и с указанием контактного номера телефона представителя), а также свое удостоверение личности в оригинале и копии. Визовый центр не принимает донесение документов в электронном виде, почтой или через e-mail. . При предоставлении данных документов нужно иметь при себе уведомление, на основании которого заявитель их доносит.

В случае если заявитель по объективным причинам не может успеть предоставить недостающие документы в ранее установленный срок, он должен еще до его истечения принести в визовый центрVFS Global по адресу г. Львов, ул Джерельная,18 лично или отправить почтой в Генеральное консульство Чешской Республики во Львове по адресу: г.Львов, ул Антоновича, 130А на чешском языке объяснение вместе с заявлением-просьбой о продлении этого срока.Данное заявление не может быть отправлено электронной почтой.

Всю информацию можно также найти на веб-сайте Генерального консульства – www.mzv.cz/lvov, в разделе Визы и консульская информация.

В случае возникновения вопросов, обращайтесь за следующим электронным адресом – RezimUkrajina_Lviv@mzv.cz (консульство оставляет за собой право не отвечать на вопросы, ответы к которым можно найти на его веб-сайте).

Виза с целью получений разрешения на жительство (рабочей карты) будет выдаваться заявителю в помещении Генерального консульства Чешской Республики во Львове (ул Антоновича, 130А), не в визовом центре VFS Global, и только в приемное время консульства, который указан на веб-сайте www.mzv.cz/lvov. Дата получения визы будет указана консульством заявителю в письме или с помощью смс информирования на мобильный номер телефона; данное письмо или подтверждающее смс сообщение нужнопредоставить работнику консульства в указанный день. Если заявитель по объективным причинам не может явиться в указанный срок, он должен прийти в консульство в ближайший рабочий день и предоставить работнику консульства письмо или смс сообщение, отправленное с консульства на его мобильный номер телефона с ранее установленным сроком.

Загрузить визовую анкету

Визовая анкета заполняется всеми заявителями. Анкета может быть заполнена в электронном виде или от руки.

Визовая анкета заполняется чешском языке и должна быть подписана заявите лем.

  Вы можете загрузить и распечатать анкету, воспользовавшись ссылкой ниже, нажмите здесь.

Также анкету можно получить безплатно в Визовом Центре.

Рекомендуется подавать на рассмотрение документов дополнительный визовый формуляр, который Ви можете загрузить, воспользовавшись ссылкой нажмите тут

В связи с Законом Украины «О персональных данных» вводится обязательный для подписи документ «Согласие на обработку персональных данных» для каждого заявителя (за несовершеннолетних заявителей подписывают родители/законные опекуны). Данный документ должен быть подписан каждым заявителем лично.

  Согласие на обработку персональных данных