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Visa Information

VISA TYPES

Visa De Corta Duración

Los ciudadanos que requieran visa (ver aquí) para Dinamarca deberán contactar a la Embajada de Noruega en Buenos Aires.

Para mas informacián sobre visas de corta duración por favor haga click aqui

Permiso De Residencia

Reunificación Familiar

Si usted tiene parientes cercanos en Dinamarca, puede solicitar un permiso de residencia por motivos de reunificación familiar.

Siempre que se cumplan ciertos requisitos, la reunificación familiar puede concederse a:

  • Cónyuges y compañeros de cohabitación. Lea más sobre los cónyuges y los compañeros que cohabitan
  • Niños. Leer más sobre los niños
  • Otros miembros de la familia. Lea más sobre otros miembros de la familia

Si se le otorga un permiso de residencia, será temporal con una posibilidad de extensión, siempre y cuando todavía cumpla con los requisitos. Después de varios años, puede solicitar un permiso de residencia permanente. Todavía debe cumplir con las condiciones para su permiso de residencia original, así como una serie de requisitos adicionales. Lea más acerca del permiso de residencia permanente.

Si se le concede un permiso de residencia por motivos de reagrupación familiar, también tiene derecho a trabajar en Dinamarca.

Trabajo

Debe poseer un permiso de residencia y de trabajo para residir y trabajar en Dinamarca, si es ciudadano de un país fuera de los países nórdicos o de la UE / EEE. Si usted puede obtener una residencia y permiso de trabajo depende, en primer lugar, de sus calificaciones.

Las normas también se aplican en el caso del trabajo voluntario / no remunerado.

Se han diseñado una serie de regímenes para permitir a los profesionales altamente calificados obtener un permiso de residencia y de trabajo en Dinamarca.

Estudio

Debe poseer un permiso de residencia para residir y estudiar en Dinamarca, si es ciudadano de un país fuera de los países nórdicos o de la UE / EEE.

Nota: Es su propia responsabilidad encontrar un lugar de estudio y ser aceptado como estudiante. No se le puede conceder un permiso de residencia como estudiante antes de que haya sido aceptado en un lugar de estudio.

Más información sobre estudios en Dinamarca en studyindenmark.dk

Hay tres categorías principales de estudios que pueden justificar un permiso de residencia:

Au Pair

Debe poseer un permiso de residencia para poder trabajar como au pair con una familia de acogida en Dinamarca, si es ciudadano de un país fuera de la UE / EEE.

Es su propia responsabilidad obtener un permiso de residencia.

El propósito de una estancia de au pair

El término au pair significa 'en igualdad de condiciones'. La idea de una estancia de au pair es que un joven pueda residir con una familia de acogida, con niños menores de 18 años, 'en igualdad de condiciones' con los demás miembros de la familia. El propósito es que el au pair practique el idioma y / o las habilidades profesionales, así como ampliar su horizonte cultural al familiarizarse con Dinamarca. A cambio, la au pair participa en las tareas domésticas de la familia anfitriona (por ejemplo, limpieza, lavado de ropa, cocina, cuidado de niños) por un mínimo de tres y un máximo de cinco horas al día y no más de seis días a la semana.

Programa De Working Holiday

Dinamarca ha hecho acuerdos de vacaciones de trabajo con Argentina, Australia, Canadá, Chile, Japón, Nueva Zelanda y Corea del Sur.

El programa de vacaciones de trabajo permite a los jóvenes de estos países obtener un permiso de residencia para permanecer en Dinamarca durante un período de tiempo prolongado. Los acuerdos van en ambos sentidos y también hacen posible que los jóvenes de Dinamarca se queden en uno de estos países de acuerdo con las regulaciones que se aplican a cada país.

El programa se estableció para dar a los jóvenes de estos países la oportunidad de experimentar la cultura y el modo de vida de cada uno. Como tal, el propósito del programa es promover el entendimiento mutuo entre los países.

Si califica para el programa de vacaciones de trabajo, se le puede otorgar un permiso de residencia por un máximo de 12 meses. El propósito principal de su estancia debe ser de vacaciones, pero usted puede trabajar durante su estancia con el fin de ganar fondos suplementarios para apoyarse.

Se le permite trabajar durante un cierto número de meses durante una estancia de 12 meses.

También se le permite estudiar o tomar un curso de formación por un período limitado de tiempo.